个人本我特质管理系统

 组织与员工测评个人本我特质管理系统。它由欧美20余位国际管理专家及专业研究者,结合心理学、组织行为学、社会学、统计学等共同研发,已累计样本超过1200万人。它包括多达12项的个人本我特质指标分析,可帮助企业分析甄选对象自然本我性格特点、能力、沟通方式等,从而帮助企业快速找到岗位最合适的员工。
目前每年在欧洲、美洲、中南美洲、亚洲等18个国家的社会团队、组织、企业约300万人在使用该研发团队设计的系统。
适用对象
新员工、基层现职员工
适用范围
海选新员工、岗位配置、综合能力分析、行为分析、建立标准化等。

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