专属个人本我特质管理系统

组织与员工测评专属个人本我特质管理系统。它由欧美20余位国际管理专家及专业研究者,结合心理学、组织行为学、社会学、统计学等共同研发,已累计样本超过1200万人。它包括多达18项的个人本我特质指标分析,可帮助企业分析甄选对象自然本我的各项本我性格、行为状态、能力优势、竞争力等,从而帮助企业快速找到岗位最合适的员工。
目前每年在欧洲、美洲、中南美洲、亚洲等18个国家的社会团队、组织、企业约300万人在使用该研发团队设计的系统。
适用对象
管理阶层或全体员工
适用范围
重要招聘、重要岗位配置、标准化建立、人才选拔、培养接班人、员工能力评价、胜任力模型、风险控管、行为模式分析、决策模式分析、领导风格分析、工作压力分析、生涯规划等。

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