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高素质员工工作坊

个人行动与形象优化——想象的使用

了解什么是自动化的想象;日常生活中自动化想象的现象、对行为与形象的重要影响作用;如何使用自我想象进行行为与形象的优化。

自我提升——内隐语言的使用

了解什么是内隐语言;内隐语言在日常生活中的现象,对自我的影响作用;如何发现内隐语言,挖掘对自我的认知,有效的主动调整内隐语言,消除自我提升的潜在障碍。

性格类型分析

以著名心理学家荣格的性格类型理论为基础,使用MBTI量表进行测查,了解自己以及他人的思维、行为习惯,沟通风格,从而增进对自身性格类型的了解,对他人性格特点的敏感和识别。从而能够扩展自身能力,在沟通中更加主动和应付裕如。

探索自我,发现自我

追溯自我成长的本源,发现现实生活中一些困惑和问题,体验其中的感受,探索感受的感受,期待具体的变化,提出渴望达到的目标,用自我实现价值较高的方式寻找到一致性,改变自己去影响周围,有想法只是一个开始,有效的行动才是改变的真正进行状态,才是我们共同的期待。

自信训练

着重介绍自我价值感提升的螺旋性循环,做决定-付诸行动-胜任感-自我价值感。协助明了如何做出属于自己的决定并付诸有效行动,以不断产生胜任愉快感,在工作中提升自我价值,建立自信。

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